En los contextos actuales se considera que los líderes son aquellas personas que en momentos de crisis toman el lugar de guías en sus equipos. También se les atribuyen formas de pensar y accionar que promueven el cambio de paradigma cultural.
Por lo tanto, un líder debe poseer la capacidad de establecer una dirección y alinear a los demás hacia un mismo fin, influenciando, motivando, así como generando el compromiso a la acción y responsabilidad por un alto desempeño
